外国人の採用に関して、日本人の採用と違い、何か注意すべき事はありますか？
あれば教えてください。
一般と学生で分けて教えてください。よろしくお願いします。
外国人の採用に関して、日本人の採用と違い、何か注意すべき事はありますか？
あれば教えてください。
一般と学生で分けて教えてください。よろしくお願いします。
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外国人の採用
質問
外国人の採用
2007/07/12 10:02
回答
Re: 外国人の採用
2007/07/12 13:22
パスポート等で在留資格を確認し、就業できる資格があれば雇用できると思います。
学生の場合、留学という扱いになると思うので資格外活動許可証というのを提出してもらい決められた範囲内での就業なら可能かと思います。
詳しくは･･･
http://www.tfemploy.go.jp/jp/comp/comp_1.html
が参考になれば。
パスポート等で在留資格を確認し、就業できる資格があれば雇用できると思います。
学生の場合、留学という扱いになると思うので資格外活動許可証というのを提出してもらい決められた範囲内での就業なら可能かと思います。
詳しくは･･･
http://www.tfemploy.go.jp/jp/comp/comp_1.html
が参考になれば。
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回答一覧
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1. Re: 外国人の採用
2007/07/12 13:22
パスポート等で在留資格を確認し、就業できる資格があれば雇用できると思います。
学生の場合、留学という扱いになると思うので資格外活動許可証というのを提出してもらい決められた範囲内での就業なら可能かと思います。
詳しくは･･･
http://www.tfemploy.go.jp/jp/comp/comp_1.html
が参考になれば。
パスポート等で在留資格を確認し、就業できる資格があれば雇用できると思います。
学生の場合、留学という扱いになると思うので資格外活動許可証というのを提出してもらい決められた範囲内での就業なら可能かと思います。
詳しくは･･･
http://www.tfemploy.go.jp/jp/comp/comp_1.html
が参考になれば。
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2. Re: 外国人の採用
2007/07/12 16:05
留学生の場合は国によっては租税条約で所得税免除になります。
税務署で手続きをしてあげてください。
その際、外国人登録証・パスポートの留学資格での入国のわかるページ・在学証明・資格外活動許可証明などのコピーを添付しなければなりません。
税務署で手続き後、申請書類の控えを税務署印を押した後返してくれますので、それをもって外国人従業員の住民票がある（区）役所へ持っていくと住民税も免除になる場合があります。
http://www.nta.go.jp/category/yousiki/gensen/annai/1648_46.htm
留学生の場合は国によっては租税条約で所得税免除になります。
税務署で手続きをしてあげてください。
その際、外国人登録証・パスポートの留学資格での入国のわかるページ・在学証明・資格外活動許可証明などのコピーを添付しなければなりません。
税務署で手続き後、申請書類の控えを税務署印を押した後返してくれますので、それをもって外国人従業員の住民票がある（区）役所へ持っていくと住民税も免除になる場合があります。
http://www.nta.go.jp/category/yousiki/gensen/annai/1648_46.htm
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