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いつもお世話になっております。

この度、木が雪などで　倒れてしまう可能性があるので　近くの方に伐採していただきました。
その謝礼をお支払いしたのですが、人件費にしないといけないのでしょうか？
例えば　敷地内を綺麗にして頂いたと言う事で　衛生費か雑費などで計上する事はできませんか？

よろしくお願いいたします。

いつもお世話になっております。

この度、木が雪などで　倒れてしまう可能性があるので　近くの方に伐採していただきました。
その謝礼をお支払いしたのですが、人件費にしないといけないのでしょうか？
例えば　敷地内を綺麗にして頂いたと言う事で　衛生費か雑費などで計上する事はできませんか？

よろしくお願いいたします。

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早速のお返事　誠にありがとうございます。

それでは、雑費か衛生費などで処理したいと思います。

初歩的な質問で申し訳ございませんが　所得税法の源泉徴収の必要な時とはどんな時でしょうか？

例えば、今回は　近所の方に臨時でお願いしたので　雑費などで計上する予定ですが、これが年間で雇用しているパートさんに伐採をお願いした場合は時給計算になり、源泉徴収の対象者になるかと思います。

予想なのですが、仕事の内容は一緒なのですが　雇用形態で　源泉徴収の対象か対象でないかが変わるのでしょうか？

補足ですが、今回　伐採をお願いした方は　年間を通じて　必要なときなどには　仕事をお願いする事が度々あります。
例えば、バスの運転手や登山ガイドなど　仕事の内容も幅広いです。

よろしくお願い致します。

早速のお返事　誠にありがとうございます。

それでは、雑費か衛生費などで処理したいと思います。

初歩的な質問で申し訳ございませんが　所得税法の源泉徴収の必要な時とはどんな時でしょうか？

例えば、今回は　近所の方に臨時でお願いしたので　雑費などで計上する予定ですが、これが年間で雇用しているパートさんに伐採をお願いした場合は時給計算になり、源泉徴収の対象者になるかと思います。

予想なのですが、仕事の内容は一緒なのですが　雇用形態で　源泉徴収の対象か対象でないかが変わるのでしょうか？

補足ですが、今回　伐採をお願いした方は　年間を通じて　必要なときなどには　仕事をお願いする事が度々あります。
例えば、バスの運転手や登山ガイドなど　仕事の内容も幅広いです。

よろしくお願い致します。

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