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前払費用(通勤費)転勤があった場合

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前払費用(通勤費)転勤があった場合

2008/09/07 15:08

seatbelt

おはつ

回答数:4

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以下はどのように仕訳すればよろしいでしょうか?

6月に、7〜12月分の交通費(6ヶ月定期代)を各人に支給しています。そのときは「前払費用」から支出していると思います。

その後、7月以降は「前払費用」から「通勤費」として1か月分を毎月計上。最後に「前払費用」勘定が0になる。

途中で異動があり、転勤で9月から交通費が減った場合、どうすればよいでしょうか?
例えば簡単に、6月に6ヶ月分の定期代600円を支給し、7月から毎月100円ずつ「前払費用」から「通勤費」に振り替えていたのが、9月分から定期代6か月分360円のところへ引越したと仮定した場合。
途中から360円になると、本人から返金してもらわないといけないですし、前払費用の計上額も6月が360になって、月々60円ずつ振替ますよね。どのように各科目をキレイにすればよいでしょうか?上司に教わったのですがどうも飲み込めなくて・・・よろしくお願いします!!

以下はどのように仕訳すればよろしいでしょうか?

6月に、7〜12月分の交通費(6ヶ月定期代)を各人に支給しています。そのときは「前払費用」から支出していると思います。

その後、7月以降は「前払費用」から「通勤費」として1か月分を毎月計上。最後に「前払費用」勘定が0になる。

途中で異動があり、転勤で9月から交通費が減った場合、どうすればよいでしょうか?
例えば簡単に、6月に6ヶ月分の定期代600円を支給し、7月から毎月100円ずつ「前払費用」から「通勤費」に振り替えていたのが、9月分から定期代6か月分360円のところへ引越したと仮定した場合。
途中から360円になると、本人から返金してもらわないといけないですし、前払費用の計上額も6月が360になって、月々60円ずつ振替ますよね。どのように各科目をキレイにすればよいでしょうか?上司に教わったのですがどうも飲み込めなくて・・・よろしくお願いします!!

この質問に回答
回答

Re: 前払費用(通勤費)転勤があった場合

2008/09/08 11:30

kaibashira

さらにすごい常連さん

編集

現実には期間による割引率の差とか
払戻手数料のような問題もあって
こんなに単純ではないでしょうが、

7月,8月はそれまで通り
通勤費 100 / 前払費用 100
8月分を振り替えた時点で前払費用の残高は
600-100×2=400

9月からは毎月
通勤費 60 / 前払費用 60
12月分まで振り替え終えた時点の予定残高は
400-60×4=160

これをそのまま繰り越して、12月になったら
翌1-6月分として60×6−160=200だけ
支給することとしてもよいでしょうし、
9月以降の適当な時期に160の返還を求めて
現預金 160 / 前払費用 160
として、一旦差額を精算してしまうのも
良いかと思います。

現実には期間による割引率の差とか
払戻手数料のような問題もあって
こんなに単純ではないでしょうが、

7月,8月はそれまで通り
通勤費 100 / 前払費用 100
8月分を振り替えた時点で前払費用の残高は
600-100×2=400

9月からは毎月
通勤費 60 / 前払費用 60
12月分まで振り替え終えた時点の予定残高は
400-60×4=160

これをそのまま繰り越して、12月になったら
翌1-6月分として60×6−160=200だけ
支給することとしてもよいでしょうし、
9月以降の適当な時期に160の返還を求めて
現預金 160 / 前払費用 160
として、一旦差額を精算してしまうのも
良いかと思います。

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0 seatbelt 2008/09/07 15:08
1
Re: 前払費用(通勤費)転勤があった場合
kaibashira 2008/09/08 11:30
2 yukim729 2008/09/08 13:25
3 kaibashira 2008/09/08 14:06
4 seatbelt 2008/09/09 23:01