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　給与は月末締めの当月25日支給です。
　当月1日〜月末までの間の超勤手当は翌月25日に支給されます。
　超勤単価は基本給をベースに一定の計算式により計算されます。

　ところで、4月1日付で社員が一斉に昇給し基本給がアップします。このとき、4月25日に支給する超勤手当は、昇給前の基本給をベースにした単価に基づき計算したものでよいと思いますが、間違っていませんでしょうか？。

　給与は月末締めの当月25日支給です。
　当月1日〜月末までの間の超勤手当は翌月25日に支給されます。
　超勤単価は基本給をベースに一定の計算式により計算されます。

　ところで、4月1日付で社員が一斉に昇給し基本給がアップします。このとき、4月25日に支給する超勤手当は、昇給前の基本給をベースにした単価に基づき計算したものでよいと思いますが、間違っていませんでしょうか？。

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こんばんは。
つまり、４月に支給する超過勤務手当は３月分なのですよね。
でしたら、昇給前で大丈夫ですよ。

こんばんは。
つまり、４月に支給する超過勤務手当は３月分なのですよね。
でしたら、昇給前で大丈夫ですよ。

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