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社員への年間貢献での表彰金について教えてください。

貰った本人が個人的に使用しても、飲食なら交際費、資産購入に使ったなら資産計上となりますか？
そうであるなら、使用したものについて報告書を作成・提出させなければなりませんか？

宜しくお願いいたします。

社員への年間貢献での表彰金について教えてください。

貰った本人が個人的に使用しても、飲食なら交際費、資産購入に使ったなら資産計上となりますか？
そうであるなら、使用したものについて報告書を作成・提出させなければなりませんか？

宜しくお願いいたします。

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会社から従業員に表彰金を支出するのですよね。貰った従業員が飲食に使っても高額商品を購入しても、それは本人の好き勝手にすればいいことで、会社が関知することではないです。給与や賞与を支給された従業員がバー・スナックで散財しようが高額商品を購入しようが一旦支給した金銭の使い道に関して会社（の経理）は全く関係ないですよね。それと同じです。

表彰金を現金で支出した場合、給与所得に加算して源泉することになっています。

http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/tsutatsu/kihon/shotoku/04/10.htm
>>
（使用人等の発明等に係る報償金等）
23〜35共−1
(3)　事務若しくは作業の合理化、製品の品質の改善又は経費の節約等に寄与する工夫、考案等（特許又は実用新案登録若しくは意匠登録を受けるに至らないものに限る。）をした者が支払を受けるもの　　その工夫、考案等がその者の通常の職務の範囲内の行為である場合には給与所得、その他の場合には一時所得（その工夫、考案等の実施後の成績等に応じ継続的に支払を受けるときは、雑所得）
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会社から従業員に表彰金を支出するのですよね。貰った従業員が飲食に使っても高額商品を購入しても、それは本人の好き勝手にすればいいことで、会社が関知することではないです。給与や賞与を支給された従業員がバー・スナックで散財しようが高額商品を購入しようが一旦支給した金銭の使い道に関して会社（の経理）は全く関係ないですよね。それと同じです。

表彰金を現金で支出した場合、給与所得に加算して源泉することになっています。

http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/tsutatsu/kihon/shotoku/04/10.htm
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（使用人等の発明等に係る報償金等）
23〜35共−1
(3)　事務若しくは作業の合理化、製品の品質の改善又は経費の節約等に寄与する工夫、考案等（特許又は実用新案登録若しくは意匠登録を受けるに至らないものに限る。）をした者が支払を受けるもの　　その工夫、考案等がその者の通常の職務の範囲内の行為である場合には給与所得、その他の場合には一時所得（その工夫、考案等の実施後の成績等に応じ継続的に支払を受けるときは、雑所得）
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