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日当等の計算方法について教えてください。

１日目：移動（泊）
２日目〜３日目：
　　　　早朝５：００から次の日の５：００まで現地調査
　　　　（２４時間体制）
３日目：調査終了後帰社

当事者は役員で残業手当や深夜手当などの規定がありません。
また、半日当の規定もなく、出張に関する規定は、「日当5,000円」「宿泊費5,000円」のみの規定です。

どのように計算すればいいでしょうか？
よろしくお願いします。

日当等の計算方法について教えてください。

１日目：移動（泊）
２日目〜３日目：
　　　　早朝５：００から次の日の５：００まで現地調査
　　　　（２４時間体制）
３日目：調査終了後帰社

当事者は役員で残業手当や深夜手当などの規定がありません。
また、半日当の規定もなく、出張に関する規定は、「日当5,000円」「宿泊費5,000円」のみの規定です。

どのように計算すればいいでしょうか？
よろしくお願いします。

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解釈の許容範囲として、あるいは悪くても少額不追及で、まあいいんじゃないかと感じますが、不安なら規程の改正を検討する価値はありますね。従業員が徹夜したときはきちんと割増賃金を支給する、役員ははじめから日当を高めに設定しておくなど。
帰ってきた日に次の出張先（宿泊あり）へ出るときは、一つの出張が継続していると考えていいんじゃないでしょうか。

解釈の許容範囲として、あるいは悪くても少額不追及で、まあいいんじゃないかと感じますが、不安なら規程の改正を検討する価値はありますね。従業員が徹夜したときはきちんと割増賃金を支給する、役員ははじめから日当を高めに設定しておくなど。
帰ってきた日に次の出張先（宿泊あり）へ出るときは、一つの出張が継続していると考えていいんじゃないでしょうか。

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