編集

経理の素人なので宜しくお願い致します。
うちの会社は毎月２０日に締め切りで２５日が給与日なんですが、７月３０日から働き始めたパートさんの給与をどうやって計算すれば宜しいでしょうか？
ちなみにこの人の給料は月１６万で８月のお盆休みは１１日から１９日まででした。
宜しくお願いします。

経理の素人なので宜しくお願い致します。
うちの会社は毎月２０日に締め切りで２５日が給与日なんですが、７月３０日から働き始めたパートさんの給与をどうやって計算すれば宜しいでしょうか？
ちなみにこの人の給料は月１６万で８月のお盆休みは１１日から１９日まででした。
宜しくお願いします。

編集

えーと、前のスレはだーーーーーーっと書いて｢送信☆｣てやっちゃったあとにだすさんのスレを拝見したもので。。。
コメント消去すべきでしたね、横着してスミマセン。。(T T)

>1円未満の端数は、原則として四捨五入することになってます（通貨の単位及び貨幣の発行等に関する法律3条1項）

これは、まったく知りませんでした！
なんとなく四捨五入でいつもやっているのには、根拠があったんですね。。。オドロキです。
上の計算では、これまたテキトーに切り捨てちゃいました。
重ね重ねスミマセンでした。。<(_ _)>

えーと、前のスレはだーーーーーーっと書いて｢送信☆｣てやっちゃったあとにだすさんのスレを拝見したもので。。。
コメント消去すべきでしたね、横着してスミマセン。。(T T)

>1円未満の端数は、原則として四捨五入することになってます（通貨の単位及び貨幣の発行等に関する法律3条1項）

これは、まったく知りませんでした！
なんとなく四捨五入でいつもやっているのには、根拠があったんですね。。。オドロキです。
上の計算では、これまたテキトーに切り捨てちゃいました。
重ね重ねスミマセンでした。。<(_ _)>

返信