編集

　いつもここの掲示板にお世話になっている、小さな貿易会社の初心者経理です。

　突然社長から、いつも拠点にしている外国に昨年度からアルバイトを雇っていると聞かされました。
給料は社長が現地に出向いたときにまとめて現金で渡しているそうです。

この場合、通常の給与支払として処理してよいのでしょうか？源泉などは必要ですか？

また、この費用は商品輸入時に課税対象として申告の必要があるのでしょうか？

　あれこれと考えているのですが、とても悩んでします。。。



　

　いつもここの掲示板にお世話になっている、小さな貿易会社の初心者経理です。

　突然社長から、いつも拠点にしている外国に昨年度からアルバイトを雇っていると聞かされました。
給料は社長が現地に出向いたときにまとめて現金で渡しているそうです。

この場合、通常の給与支払として処理してよいのでしょうか？源泉などは必要ですか？

また、この費用は商品輸入時に課税対象として申告の必要があるのでしょうか？

　あれこれと考えているのですが、とても悩んでします。。。



　

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　ton様、丁重なアドバイス重ね重ね、お礼申し上げます。

　社長は細かなお金の支払は、現地で現金決済をしてしまうことが多いので、頭を抱えています。
その場合、領収書や請求書などほとんどないのです。。。
現金は昨年、会社から社長の海外個人口座に送金したものを使用していると思います。（仮払金としてあります）

近頃輸入取引が多くなってきたため、早めにきちんと対応しないと後々とんでもないことになりそうです。
（→経理の私の責任）

色々と教えて下さり本当にありがとうございます。

　ton様、丁重なアドバイス重ね重ね、お礼申し上げます。

　社長は細かなお金の支払は、現地で現金決済をしてしまうことが多いので、頭を抱えています。
その場合、領収書や請求書などほとんどないのです。。。
現金は昨年、会社から社長の海外個人口座に送金したものを使用していると思います。（仮払金としてあります）

近頃輸入取引が多くなってきたため、早めにきちんと対応しないと後々とんでもないことになりそうです。
（→経理の私の責任）

色々と教えて下さり本当にありがとうございます。

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