編集

　皆さまこんにちは。

　新年度をむかえ、当社もやっと社会保険に加入する事になりました。

　そこで、現在社会保険加入に伴う諸手続き＆勉強をしています。
保険料も、なるべく節約したいなぁと思っていたのですが、節約する事のデメリットもあると知りました。
　デメリットの中に「給付額が減少する」と言うのがあるのはわかったのですが、それ以外にも保険料を節約する事でデメリットってあるのでしょうか？もしご存知の方がいらっしゃったらご教授願いたいです。

　よろしくお願いします。

　皆さまこんにちは。

　新年度をむかえ、当社もやっと社会保険に加入する事になりました。

　そこで、現在社会保険加入に伴う諸手続き＆勉強をしています。
保険料も、なるべく節約したいなぁと思っていたのですが、節約する事のデメリットもあると知りました。
　デメリットの中に「給付額が減少する」と言うのがあるのはわかったのですが、それ以外にも保険料を節約する事でデメリットってあるのでしょうか？もしご存知の方がいらっしゃったらご教授願いたいです。

　よろしくお願いします。

編集

こんにちは。
反対の意見となってしまうのですが、
確かに基本給を減らして保険料を少なくすることは出来ると思いますが、
結局はその分を補填するわけですから、そこで月額変更に引っかかることも考えられます。
そうしますともっと高額な保険料を支払うハメになることも考えられます。
agehaさんのお優しい人柄からこのようなことを考えたのだろうと思いますが、
私としては極力手を加えない方向で作業をされた方がいいのではと考えます。

また、確かに社会保険料の節約方法というのがありますが、
会社側としての節約で、本人の為になってないものもありますのでご注意下さい。

デメリットとして他には、傷病手当金の減少があります。
ただ、年金と違って全員ではないですのであまり考えなくても大丈夫かも・・・

こんにちは。
反対の意見となってしまうのですが、
確かに基本給を減らして保険料を少なくすることは出来ると思いますが、
結局はその分を補填するわけですから、そこで月額変更に引っかかることも考えられます。
そうしますともっと高額な保険料を支払うハメになることも考えられます。
agehaさんのお優しい人柄からこのようなことを考えたのだろうと思いますが、
私としては極力手を加えない方向で作業をされた方がいいのではと考えます。

また、確かに社会保険料の節約方法というのがありますが、
会社側としての節約で、本人の為になってないものもありますのでご注意下さい。

デメリットとして他には、傷病手当金の減少があります。
ただ、年金と違って全員ではないですのであまり考えなくても大丈夫かも・・・

返信