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賞与の社会保険料や労働保険料等は全額本人負担ですか？
教えてください。

賞与の社会保険料や労働保険料等は全額本人負担ですか？
教えてください。

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＞普通の会社は
　会社負担分を考慮したうえで支給額を定めている
　と言うことでしょうか･･･？

というご質問ですが、
当社の場合ですが、そういうことはありませんね。
残念ながら（笑）

会社負担や個人負担を考慮して
給与の昇給や賞与を決めて欲しい！
と個人的にはいつも愚痴っております（苦笑）
これってもらう側立場ですね。

しかし、会社によってはその辺考慮して
支給される会社もあるとは以前聞いたことがありますが
それってよほど計算のできる事業主さんかも知れませんね。
会社が損にならないように運ぶのですから。

従業員側にたって考えるってのは少ないと思いますね。

＞普通の会社は
　会社負担分を考慮したうえで支給額を定めている
　と言うことでしょうか･･･？

というご質問ですが、
当社の場合ですが、そういうことはありませんね。
残念ながら（笑）

会社負担や個人負担を考慮して
給与の昇給や賞与を決めて欲しい！
と個人的にはいつも愚痴っております（苦笑）
これってもらう側立場ですね。

しかし、会社によってはその辺考慮して
支給される会社もあるとは以前聞いたことがありますが
それってよほど計算のできる事業主さんかも知れませんね。
会社が損にならないように運ぶのですから。

従業員側にたって考えるってのは少ないと思いますね。

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