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こんにちは。いつもお世話になっております。

今、７月分の給与計算をしていて先月分の給与計算にミスがあることに気がつきました。

社員の雇用保険料を間違って計算していて、そのまま所得税も算出したため、所得税の金額も間違えて徴収してしまいました。

雇用保険天引き額　正）2,000円のところ　誤)1,700円

所得税徴収額　正)9,500円のところ　誤）8,500円

上記のような感じで、約1,300円ほど過払いしてしまいました。。。

所得税については、期中に間違えて徴収しても年末調整で年税額を算出するので、このままでも問題ないと思いますが、雇用保険についてはどうなのでしょうか？
会社負担分が300円増えるってことで、このままでも良いのでしょうか？

みんさまのご意見をお聞かせくださいませ。
よろしくお願いいたします。

こんにちは。いつもお世話になっております。

今、７月分の給与計算をしていて先月分の給与計算にミスがあることに気がつきました。

社員の雇用保険料を間違って計算していて、そのまま所得税も算出したため、所得税の金額も間違えて徴収してしまいました。

雇用保険天引き額　正）2,000円のところ　誤)1,700円

所得税徴収額　正)9,500円のところ　誤）8,500円

上記のような感じで、約1,300円ほど過払いしてしまいました。。。

所得税については、期中に間違えて徴収しても年末調整で年税額を算出するので、このままでも問題ないと思いますが、雇用保険についてはどうなのでしょうか？
会社負担分が300円増えるってことで、このままでも良いのでしょうか？

みんさまのご意見をお聞かせくださいませ。
よろしくお願いいたします。

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> 今回、多く徴収した分に関しては、摘要欄に6月分雇用保険の未徴収分とでもしておけば大丈夫ですか？

それで良いと思います。

> 雇用保険を300円多く徴収しても、所得税の金額が徴収前と変わらないのですが、大丈夫ですよね？

あっ、そうですね、300円ぐらいでは変わらないケースがほとんどですね。
所得税の誤りというのは、雇用保険の影響ではなく、そもそも違っていたんですね、勘違いしていました。
（いずれにしても、その分は年末調整で精算されるので問題ありませんが）

> 今回、多く徴収した分に関しては、摘要欄に6月分雇用保険の未徴収分とでもしておけば大丈夫ですか？

それで良いと思います。

> 雇用保険を300円多く徴収しても、所得税の金額が徴収前と変わらないのですが、大丈夫ですよね？

あっ、そうですね、300円ぐらいでは変わらないケースがほとんどですね。
所得税の誤りというのは、雇用保険の影響ではなく、そもそも違っていたんですね、勘違いしていました。
（いずれにしても、その分は年末調整で精算されるので問題ありませんが）

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