編集

すみません　教えてください

生命保険に加入する時に、以前に行っていた健康診断の結果を
代用して審査がおこなえるという制度があります。

我社国内の従業員の健診デ−タは、私の手元にあるので
生保会社と本人との間で健診デ−タを使ってもいいと言う内容の
同意書を自署・押印でとってもらい　私が記入します。

’生保会社が持ってきた同意書が本人がしたものだと
　どうして言える！’


クレ−ムの電話です


最終的に情報を提供する我社との面識はありません。
そのような状況下での同意書の信憑性ってどんなものなんでしょう
電話で確認しても本人か確定できないし

本人以外の人が持ってきた同意書を鵜呑み（相手が言った）しているだけ・・・と

世間は個人情報です。
助けてください


畑違いですみません。みなさんの懐あてにしてしまって。。。

すみません　教えてください

生命保険に加入する時に、以前に行っていた健康診断の結果を
代用して審査がおこなえるという制度があります。

我社国内の従業員の健診デ−タは、私の手元にあるので
生保会社と本人との間で健診デ−タを使ってもいいと言う内容の
同意書を自署・押印でとってもらい　私が記入します。

’生保会社が持ってきた同意書が本人がしたものだと
　どうして言える！’


クレ−ムの電話です


最終的に情報を提供する我社との面識はありません。
そのような状況下での同意書の信憑性ってどんなものなんでしょう
電話で確認しても本人か確定できないし

本人以外の人が持ってきた同意書を鵜呑み（相手が言った）しているだけ・・・と

世間は個人情報です。
助けてください


畑違いですみません。みなさんの懐あてにしてしまって。。。

編集

従業員なのに「面識がない」「本人か確認できない」
というところが分かりませんが、

完全に後知恵ですけど、
同意書を生保から送ってきて、データを生保に渡すと
いう流れだと生保側が契約欲しさに偽造することも
考えられなくはないので、本人から社内を通して申請して、
本人にデータを渡す形にすべき、とは言えるでしょう。
その点は追及されても有効な反論が思いつかないし、
今後は検討に値すると思います。

以下は制度論等ではなく雑談・世間話的な私見ですが

今回の件に関しては、本当に生保側の偽造だったら
行政処分ものですから、生保の責任者を呼びつけて
「被害者」・会社の担当者（貴方）・生保の責任者の
三者で顔つき合わせて話をして、同意書の真贋の争いや
責任の取り方についてはできるだけ「被害者」対生保の
構図に誘導してしまうのが担当者としては
まあ賢明じゃないかと思いますよ。
私だったらそっちの方向で処理することを考えます。

従業員なのに「面識がない」「本人か確認できない」
というところが分かりませんが、

完全に後知恵ですけど、
同意書を生保から送ってきて、データを生保に渡すと
いう流れだと生保側が契約欲しさに偽造することも
考えられなくはないので、本人から社内を通して申請して、
本人にデータを渡す形にすべき、とは言えるでしょう。
その点は追及されても有効な反論が思いつかないし、
今後は検討に値すると思います。

以下は制度論等ではなく雑談・世間話的な私見ですが

今回の件に関しては、本当に生保側の偽造だったら
行政処分ものですから、生保の責任者を呼びつけて
「被害者」・会社の担当者（貴方）・生保の責任者の
三者で顔つき合わせて話をして、同意書の真贋の争いや
責任の取り方についてはできるだけ「被害者」対生保の
構図に誘導してしまうのが担当者としては
まあ賢明じゃないかと思いますよ。
私だったらそっちの方向で処理することを考えます。

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