年末に各区役所に特別通徴収、普通徴収と提出していると思うのですが
弊社では正社員か契約社員で特別と普通で分けています。
ところが手違いで普通徴収（契約社員）を特別徴収で提出してしまい、
区役所に連絡をしたところ、
「異動届で普通徴収に変更」で処理は終わるそうなのですが、
住所の誤報でないし、
社員扱いなのだから特別徴収になると思いますが・・・と
聞かれた時にみなさんならどうお答えしますか？
「契約社員なので」というのは違反な気がするので。
どなたか教えてください。
年末に各区役所に特別通徴収、普通徴収と提出していると思うのですが
弊社では正社員か契約社員で特別と普通で分けています。
ところが手違いで普通徴収（契約社員）を特別徴収で提出してしまい、
区役所に連絡をしたところ、
「異動届で普通徴収に変更」で処理は終わるそうなのですが、
住所の誤報でないし、
社員扱いなのだから特別徴収になると思いますが・・・と
聞かれた時にみなさんならどうお答えしますか？
「契約社員なので」というのは違反な気がするので。
どなたか教えてください。
