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社員の住む各市区町村から、Ｈ17年度特別徴収住民税の通知書が送られてきました。

それぞれ、毎月の徴収額（納付額）が記載されているのですが、
住民税の特別徴収とは、毎月の給与から天引きし、給与支払者が納税義務者に代わって、税金を納める制度のことですよね？！

もし仮に、給与の支払が行われなかった場合(未払い給与）はどうなるのでしょうか？給与から天引きする住民税は、昨年度の給与に対して係る税金ですので、今年度に給与の支払がなされていない場合でも徴収する義務があるということですよね？

つまり、未払いであっても住民税は徴収する。ということでよいのでしょうか？

社員の住む各市区町村から、Ｈ17年度特別徴収住民税の通知書が送られてきました。

それぞれ、毎月の徴収額（納付額）が記載されているのですが、
住民税の特別徴収とは、毎月の給与から天引きし、給与支払者が納税義務者に代わって、税金を納める制度のことですよね？！

もし仮に、給与の支払が行われなかった場合(未払い給与）はどうなるのでしょうか？給与から天引きする住民税は、昨年度の給与に対して係る税金ですので、今年度に給与の支払がなされていない場合でも徴収する義務があるということですよね？

つまり、未払いであっても住民税は徴収する。ということでよいのでしょうか？

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小桃さんそれはちょっと大変な状況ですね。

給与が未払いの状態であっても、特別徴収を選択しているのであれば、たとえ給与が未払いであっても、給与から天引きして納税する事になると思います。
納税する事無くほっておくと、税金ですから当然利息を取られてしまいます。

もしもどうにも会社側で給与が正常に支払が出来ず、住民税の徴収も難しいと言う事であれば、各市町村へ普通徴収へ変更する旨連絡必要が出てくると思いますよ。
市町村によっては電話で済ませてくれるところもあるようですが、基本的には異動の届出書に記入して郵送するのが良いと思います。
そうすれば、従業員の自宅へ納税用紙が届けられますから、各個人で市町村役場へ出向いて支払をしてもらう形になると思います。

小桃さんそれはちょっと大変な状況ですね。

給与が未払いの状態であっても、特別徴収を選択しているのであれば、たとえ給与が未払いであっても、給与から天引きして納税する事になると思います。
納税する事無くほっておくと、税金ですから当然利息を取られてしまいます。

もしもどうにも会社側で給与が正常に支払が出来ず、住民税の徴収も難しいと言う事であれば、各市町村へ普通徴収へ変更する旨連絡必要が出てくると思いますよ。
市町村によっては電話で済ませてくれるところもあるようですが、基本的には異動の届出書に記入して郵送するのが良いと思います。
そうすれば、従業員の自宅へ納税用紙が届けられますから、各個人で市町村役場へ出向いて支払をしてもらう形になると思います。

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