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社員の住む各市区町村から、Ｈ17年度特別徴収住民税の通知書が送られてきました。

それぞれ、毎月の徴収額（納付額）が記載されているのですが、
住民税の特別徴収とは、毎月の給与から天引きし、給与支払者が納税義務者に代わって、税金を納める制度のことですよね？！

もし仮に、給与の支払が行われなかった場合(未払い給与）はどうなるのでしょうか？給与から天引きする住民税は、昨年度の給与に対して係る税金ですので、今年度に給与の支払がなされていない場合でも徴収する義務があるということですよね？

つまり、未払いであっても住民税は徴収する。ということでよいのでしょうか？

社員の住む各市区町村から、Ｈ17年度特別徴収住民税の通知書が送られてきました。

それぞれ、毎月の徴収額（納付額）が記載されているのですが、
住民税の特別徴収とは、毎月の給与から天引きし、給与支払者が納税義務者に代わって、税金を納める制度のことですよね？！

もし仮に、給与の支払が行われなかった場合(未払い給与）はどうなるのでしょうか？給与から天引きする住民税は、昨年度の給与に対して係る税金ですので、今年度に給与の支払がなされていない場合でも徴収する義務があるということですよね？

つまり、未払いであっても住民税は徴収する。ということでよいのでしょうか？

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potetoさん、こんにちは。

Ｈ16年12月に年末調整を行い、給与の支払明細書を1月1日現在従業員の住む各市区町村に送付しました。
それから、まもなく「特別徴収・納期の特例の申請」をしました。

＞ちなみにその社員さんはまだ従業員なのでしょうか？？
はい。

＞給与の支払が無い状態だとすると、退職されたとか、休職等のほかの理由があるのでしょうか？？
・・・。言いにくいのですが、弊社は大幅な赤字により支払が一部滞っている状態です。

役員に関しては、昨年度の報酬も未払いの状態でして・・・。
このままでいくと、住民税の特別徴収が始まる頃も報酬・もしくは給与が未払いになるのでは・・・？と、思い書き込みさせていただきました。

potetoさん、こんにちは。

Ｈ16年12月に年末調整を行い、給与の支払明細書を1月1日現在従業員の住む各市区町村に送付しました。
それから、まもなく「特別徴収・納期の特例の申請」をしました。

＞ちなみにその社員さんはまだ従業員なのでしょうか？？
はい。

＞給与の支払が無い状態だとすると、退職されたとか、休職等のほかの理由があるのでしょうか？？
・・・。言いにくいのですが、弊社は大幅な赤字により支払が一部滞っている状態です。

役員に関しては、昨年度の報酬も未払いの状態でして・・・。
このままでいくと、住民税の特別徴収が始まる頃も報酬・もしくは給与が未払いになるのでは・・・？と、思い書き込みさせていただきました。

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