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唐突ですが．．．

先日、経理事務の採用面接試験で、
「経理の仕事をする人に一番必要な才能は何だと思いますか？」
という質問がありました。

現在、経理職に就いていらっしゃる方や、
経理実務の指導をされていらっしゃる方のご意見をお伺いしたいと思い、
投稿致しました。

是非、皆さんのご意見、お聞かせ下さい。
宜しくお願い致します。

唐突ですが．．．

先日、経理事務の採用面接試験で、
「経理の仕事をする人に一番必要な才能は何だと思いますか？」
という質問がありました。

現在、経理職に就いていらっしゃる方や、
経理実務の指導をされていらっしゃる方のご意見をお伺いしたいと思い、
投稿致しました。

是非、皆さんのご意見、お聞かせ下さい。
宜しくお願い致します。

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既に他の方が書かれていますが、私が思うところを書いてみます。

やはり経理においては、疑問点をとことん追及する姿勢が必要かと思います。
数字が合わなかったり、合っていても内容に不審な点があった場合、とことん追求して誤りを見つけたり、原因を探ったり、という中で、経験を積み、正確性がどんどん増してくるものと思います。

見た目は、仕事が速くても、その部分が抜けていて、大勢に影響がなさそうなものを置き去りにして、最後に大変な事になる、という感じの方も見受けられます。

それよりも、最初は、引っかかりつつも、疑問点を解消しつつ、進んでいく方の方が経理としては合っているのでは、と私は経験から思います。

既に他の方が書かれていますが、私が思うところを書いてみます。

やはり経理においては、疑問点をとことん追及する姿勢が必要かと思います。
数字が合わなかったり、合っていても内容に不審な点があった場合、とことん追求して誤りを見つけたり、原因を探ったり、という中で、経験を積み、正確性がどんどん増してくるものと思います。

見た目は、仕事が速くても、その部分が抜けていて、大勢に影響がなさそうなものを置き去りにして、最後に大変な事になる、という感じの方も見受けられます。

それよりも、最初は、引っかかりつつも、疑問点を解消しつつ、進んでいく方の方が経理としては合っているのでは、と私は経験から思います。

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