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唐突ですが．．．

先日、経理事務の採用面接試験で、
「経理の仕事をする人に一番必要な才能は何だと思いますか？」
という質問がありました。

現在、経理職に就いていらっしゃる方や、
経理実務の指導をされていらっしゃる方のご意見をお伺いしたいと思い、
投稿致しました。

是非、皆さんのご意見、お聞かせ下さい。
宜しくお願い致します。

唐突ですが．．．

先日、経理事務の採用面接試験で、
「経理の仕事をする人に一番必要な才能は何だと思いますか？」
という質問がありました。

現在、経理職に就いていらっしゃる方や、
経理実務の指導をされていらっしゃる方のご意見をお伺いしたいと思い、
投稿致しました。

是非、皆さんのご意見、お聞かせ下さい。
宜しくお願い致します。

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数字に対する正確性は、基本的に求められると思います。

　会社（経営者）からは、出来上がった数字を用いて、会社の経営状態がどのように説明できるかということが求められるのではないでしょうか。
　あと、試算表を作成するスピードも要求されると思います。
月次の試算表を１ヶ月後に提出されるより、多少の誤差があっても４〜５日で提出されるものの方が有用性があると思います。　

数字に対する正確性は、基本的に求められると思います。

　会社（経営者）からは、出来上がった数字を用いて、会社の経営状態がどのように説明できるかということが求められるのではないでしょうか。
　あと、試算表を作成するスピードも要求されると思います。
月次の試算表を１ヶ月後に提出されるより、多少の誤差があっても４〜５日で提出されるものの方が有用性があると思います。　

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