編集

こんにちは。
有給日数について質問をお願いします。

Ｈ13.2.16　入社
Ｈ14.11.13　入社
の場合

今年
4/1から支給する有給日数は何日になるのでしょうか？

就業規則では

(5) 有給休暇
(A) 勤務1年以上の者　　11日
1年を増すごとに1日を加える。
但し年間20日を限度とする。
　　　この有給休暇の起算日は4月1日とし、翌年3月31日迄とする。

となっています。
宜しくお願いします。

こんにちは。
有給日数について質問をお願いします。

Ｈ13.2.16　入社
Ｈ14.11.13　入社
の場合

今年
4/1から支給する有給日数は何日になるのでしょうか？

就業規則では

(5) 有給休暇
(A) 勤務1年以上の者　　11日
1年を増すごとに1日を加える。
但し年間20日を限度とする。
　　　この有給休暇の起算日は4月1日とし、翌年3月31日迄とする。

となっています。
宜しくお願いします。

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こんにちは。
そうでしたか、前にcloudyさんが回答されていたように、

>H13.2.16　入社は
>H13.8.16　10日
>H14.4.1　11日
>H15.4.1　12日
>H16.4.1　14日
>H17.4.1　16日

>H14.11.13　入社は
>H15.5.16　10日
>H16.4.1　11日
>H17.4.1　12日
ですね。法定以上と以下が混在しているようなので、
統一した方がいいのですが、
変更するにしても不利益を被る人が出る場合もあるので、
そこのあたりを社員の方へよく説明するしかないですね。

こんにちは。
そうでしたか、前にcloudyさんが回答されていたように、

>H13.2.16　入社は
>H13.8.16　10日
>H14.4.1　11日
>H15.4.1　12日
>H16.4.1　14日
>H17.4.1　16日

>H14.11.13　入社は
>H15.5.16　10日
>H16.4.1　11日
>H17.4.1　12日
ですね。法定以上と以下が混在しているようなので、
統一した方がいいのですが、
変更するにしても不利益を被る人が出る場合もあるので、
そこのあたりを社員の方へよく説明するしかないですね。

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