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こんにちは。
有給日数について質問をお願いします。

Ｈ13.2.16　入社
Ｈ14.11.13　入社
の場合

今年
4/1から支給する有給日数は何日になるのでしょうか？

就業規則では

(5) 有給休暇
(A) 勤務1年以上の者　　11日
1年を増すごとに1日を加える。
但し年間20日を限度とする。
　　　この有給休暇の起算日は4月1日とし、翌年3月31日迄とする。

となっています。
宜しくお願いします。

こんにちは。
有給日数について質問をお願いします。

Ｈ13.2.16　入社
Ｈ14.11.13　入社
の場合

今年
4/1から支給する有給日数は何日になるのでしょうか？

就業規則では

(5) 有給休暇
(A) 勤務1年以上の者　　11日
1年を増すごとに1日を加える。
但し年間20日を限度とする。
　　　この有給休暇の起算日は4月1日とし、翌年3月31日迄とする。

となっています。
宜しくお願いします。

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基準法では確かに半年後から１０日支給です
とりあえず規定を運用すると
実際問題として
起算日を年度でするとしてありますので。。

１年６ヵ月後１１日が基準法ですが１年経過の方も１１日もらえることに規定してますものね　ここはよし
２年６ヶ月後は１２日　規定でいっても２年経過は１２日ですから　ただ、３年６ヵ月後は１４日なので素直に１年足すとここでも支障があります　初年度から１１日支給しないと年度型で単純に１年ずつ足していく方法はとれないと思います

基準法では確かに半年後から１０日支給です
とりあえず規定を運用すると
実際問題として
起算日を年度でするとしてありますので。。

１年６ヵ月後１１日が基準法ですが１年経過の方も１１日もらえることに規定してますものね　ここはよし
２年６ヶ月後は１２日　規定でいっても２年経過は１２日ですから　ただ、３年６ヵ月後は１４日なので素直に１年足すとここでも支障があります　初年度から１１日支給しないと年度型で単純に１年ずつ足していく方法はとれないと思います

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