いつもお世話になっております。
また・・すみませんが以下の事項について相談をお願いします。
現在、育児休暇を取得している社員の方がいます。
（当社では初めてのケースです）
４月までの給与を支払っており８月から育児休暇開始です。
年末調整について様々サイトを調べまして
本人分は通常の年末調整を行い
ご主人（同じ会社です）の「２２年度分」の控除配偶者として
申請ができる事までは判りました。
（上記のように４月までの給与で１０３万以下になります）
質問なのですが、医療費控除などは申請できるのでしょうか？
（国からの給付金は既に支払われています）
年末調整の書類には生命保険の記載しかなかったのですが・・
年末調整で出来るなら行うか
源泉徴収票が出るので、確定申告でやり直してもらう
この辺が他では理解しにくくよく判らなかったもので
どうか宜しくお願いします。
またこういう社員の場合の留意点があれば
ご教示頂ければ幸いです。
いつもお世話になっております。
また・・すみませんが以下の事項について相談をお願いします。
現在、育児休暇を取得している社員の方がいます。
（当社では初めてのケースです）
４月までの給与を支払っており８月から育児休暇開始です。
年末調整について様々サイトを調べまして
本人分は通常の年末調整を行い
ご主人（同じ会社です）の「２２年度分」の控除配偶者として
申請ができる事までは判りました。
（上記のように４月までの給与で１０３万以下になります）
質問なのですが、医療費控除などは申請できるのでしょうか？
（国からの給付金は既に支払われています）
年末調整の書類には生命保険の記載しかなかったのですが・・
年末調整で出来るなら行うか
源泉徴収票が出るので、確定申告でやり直してもらう
この辺が他では理解しにくくよく判らなかったもので
どうか宜しくお願いします。
またこういう社員の場合の留意点があれば
ご教示頂ければ幸いです。
