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こんにちは。

簿記上は福利厚生費とすることも出来ますが、税務上では、交際費か福利厚生費か給与に該当するのか、かなりグレーゾーンな部分ですね。

税務面を考慮すれば、福利厚生費で処理し、否認されるのを首を洗って待っているか、初めから交際費で処理しておく、の二通りの方法が考えられます。

これはrakuさんの選択になりますが、税務署へお問い合わせしてみてはいかがでしょう。

こんにちは。

簿記上は福利厚生費とすることも出来ますが、税務上では、交際費か福利厚生費か給与に該当するのか、かなりグレーゾーンな部分ですね。

税務面を考慮すれば、福利厚生費で処理し、否認されるのを首を洗って待っているか、初めから交際費で処理しておく、の二通りの方法が考えられます。

これはrakuさんの選択になりますが、税務署へお問い合わせしてみてはいかがでしょう。

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問題になるとすれば「一部の部門」と言うところでしょうか。
ここをうまくクリアできれば大丈夫じゃないかと思います。
私なら福利厚生費で処理し、否認されたらあくまでも闘うか、最近覚えたお土産にして気前よく進呈するか、そのときの気分で決めます。

問題になるとすれば「一部の部門」と言うところでしょうか。
ここをうまくクリアできれば大丈夫じゃないかと思います。
私なら福利厚生費で処理し、否認されたらあくまでも闘うか、最近覚えたお土産にして気前よく進呈するか、そのときの気分で決めます。

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確実な回答ではありませんが、過度に高額でなければ問題無いと思います。

一部の部門でも問題無いかと思います。
問題が生ずるとすれば、一部（特定）の人だけで行うようなものでしょうか・・・

確実な回答ではありませんが、過度に高額でなければ問題無いと思います。

一部の部門でも問題無いかと思います。
問題が生ずるとすれば、一部（特定）の人だけで行うようなものでしょうか・・・

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