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６０歳から６５歳までは加入することによって満額に近づける

ことが出来るということですね。

ありがとうございました。

６０歳から６５歳までは加入することによって満額に近づける

ことが出来るということですね。

ありがとうございました。

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私も大した知識は無いのに横から口を出して恐縮ですが、
「国民年金の納付済み期間が40年に満たない人は、
（条件付で）60歳から65歳の間任意加入ができる。」
「加入が25年に満たない人ももちろん含まれる。
なお加入期間25年を満たすためであれば
現在は70歳まで任意加入できる。」
ではなかったかと、思います。
http://www.sia.go.jp/top/gozonji/gozonji04.htm#03


というか、上でyukim729さんが書かれてましたね。
失礼しました。

私も大した知識は無いのに横から口を出して恐縮ですが、
「国民年金の納付済み期間が40年に満たない人は、
（条件付で）60歳から65歳の間任意加入ができる。」
「加入が25年に満たない人ももちろん含まれる。
なお加入期間25年を満たすためであれば
現在は70歳まで任意加入できる。」
ではなかったかと、思います。
http://www.sia.go.jp/top/gozonji/gozonji04.htm#03


というか、上でyukim729さんが書かれてましたね。
失礼しました。

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おはようございます。

横から失礼致します。

国民年金は基本２０歳から６０歳が加入期間です

が２５年に満たしてない方は６０歳から６５歳の方は

任意加入が出来ると認識していました。

２５年満たして６０歳以上で加入できる例を教えていただけない

でしょうか？

宜しくお願いいたします。

おはようございます。

横から失礼致します。

国民年金は基本２０歳から６０歳が加入期間です

が２５年に満たしてない方は６０歳から６５歳の方は

任意加入が出来ると認識していました。

２５年満たして６０歳以上で加入できる例を教えていただけない

でしょうか？

宜しくお願いいたします。

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＞厚生年金が満額もらえるようになるのにあと１年必要とは
どうゆーことになりますか？

単に「厚生年金が満額」と言うだけでは曖昧で、ご本人がどうゆー意味で言っているのか聞いてみないと判りませんが、たとえば65歳未満の人に支給される厚生年金の定額部分は、この人の場合加入期間40年で満額です。もしこの意味で言っているのなら、現時点で加入期間39年だとゆーことになります。

＞厚生年金も２５年以上かけていれば
満額になるのではないのでしょうか？

厚生年金「も」と仰いますが、国民年金は40年掛けて満額です。

＞確かに
国民年金は６０歳で掛年数が２５年あると加入できないようです

いーえ。「加入できる」と法律に定められています。

＞最高掛年数は４０年は厚生年金もでしょうか？

いいえ。たとえば中卒で就職して70歳まで勤め上げれば55年ですよね。

＞厚生年金が満額もらえるようになるのにあと１年必要とは
どうゆーことになりますか？

単に「厚生年金が満額」と言うだけでは曖昧で、ご本人がどうゆー意味で言っているのか聞いてみないと判りませんが、たとえば65歳未満の人に支給される厚生年金の定額部分は、この人の場合加入期間40年で満額です。もしこの意味で言っているのなら、現時点で加入期間39年だとゆーことになります。

＞厚生年金も２５年以上かけていれば
満額になるのではないのでしょうか？

厚生年金「も」と仰いますが、国民年金は40年掛けて満額です。

＞確かに
国民年金は６０歳で掛年数が２５年あると加入できないようです

いーえ。「加入できる」と法律に定められています。

＞最高掛年数は４０年は厚生年金もでしょうか？

いいえ。たとえば中卒で就職して70歳まで勤め上げれば55年ですよね。

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ご回答ありがとうございます

確かに
国民年金は６０歳で掛年数が２５年あると加入できないようです


最高掛年数は４０年は厚生年金もでしょうか？

ご回答ありがとうございます

確かに
国民年金は６０歳で掛年数が２５年あると加入できないようです


最高掛年数は４０年は厚生年金もでしょうか？

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ご回答ありがとうございます

良く解らないので再度お願いします

厚生年金が満額もらえるようになるのにあと１年必要とは
どうゆーことになりますか？

厚生年金も２５年以上かけていれば
満額になるのではないのでしょうか？

ご回答ありがとうございます

良く解らないので再度お願いします

厚生年金が満額もらえるようになるのにあと１年必要とは
どうゆーことになりますか？

厚生年金も２５年以上かけていれば
満額になるのではないのでしょうか？

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＞そうなると、社会保険・厚生年金には継続で加入することは
出来ない

yonnさんの仰るとおり、取締役から監査役になったと言うだけでは資格は喪失しません。


＞年金がもらえるようになるには
２５年かけていれば大丈夫なのではないでしょうか

また、個人で国民健康保険と国民年金に加入すれば
基礎年金は満額もらえるのではないでしょうか？


その通りです。
ですが、その人は厚生年金が満額もらえるようになりたいんですよね？あなたの仰る事とその人の希望は噛み合ってません。


なお、国民年金は、納付期間が40年に満たない人は65歳又は40年に達する時の早い方まで、昭和40年4月1日以前生まれで納付期間が25年に満たない人は70歳又は25年に達する時の早い方まで任意加入できます（国民年金法附則5条、平成6年法律第95号附則11条、平成16年法律第104号附則23条）。

＞そうなると、社会保険・厚生年金には継続で加入することは
出来ない

yonnさんの仰るとおり、取締役から監査役になったと言うだけでは資格は喪失しません。


＞年金がもらえるようになるには
２５年かけていれば大丈夫なのではないでしょうか

また、個人で国民健康保険と国民年金に加入すれば
基礎年金は満額もらえるのではないでしょうか？


その通りです。
ですが、その人は厚生年金が満額もらえるようになりたいんですよね？あなたの仰る事とその人の希望は噛み合ってません。


なお、国民年金は、納付期間が40年に満たない人は65歳又は40年に達する時の早い方まで、昭和40年4月1日以前生まれで納付期間が25年に満たない人は70歳又は25年に達する時の早い方まで任意加入できます（国民年金法附則5条、平成6年法律第95号附則11条、平成16年法律第104号附則23条）。

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おはようございます。

＞＞その人が今年の９月決算後１１月に監査役になると予定

監査役で報酬が発生しないのでしょうか？

常勤で報酬が発生するのであれば厚生年金加入は７０歳になるまでです。
非常勤でも会社が承諾すれば加入できると思います。

国民年金は６０歳で掛年数が２５年あると加入できないのでは
無いでしょうか？
確か２５年無いようなら掛けてもいいですよ　と言うことだったと思います。
最高掛年数は４０ねんです。

おはようございます。

＞＞その人が今年の９月決算後１１月に監査役になると予定

監査役で報酬が発生しないのでしょうか？

常勤で報酬が発生するのであれば厚生年金加入は７０歳になるまでです。
非常勤でも会社が承諾すれば加入できると思います。

国民年金は６０歳で掛年数が２５年あると加入できないのでは
無いでしょうか？
確か２５年無いようなら掛けてもいいですよ　と言うことだったと思います。
最高掛年数は４０ねんです。

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