いつもお世話になります。
社長さんが20万近くの領収証を持ってきたことがあります。
そこで、疑問があるのですが
例えば生活していく上で、
手取り給与の35%が家賃、通信費は5%の割合をしめるように
するといい、とか教わったことがあるのですが。
同じように会社の中で、
接待交際費が会社の何かの?%までだと考えるようにする、とか
あるのですか?
わかりずらい文章ですみません。
こんなに1度にすごい領収証でいいのか、と思ってしまったので…。
いつもお世話になります。
社長さんが20万近くの領収証を持ってきたことがあります。
そこで、疑問があるのですが
例えば生活していく上で、
手取り給与の35%が家賃、通信費は5%の割合をしめるように
するといい、とか教わったことがあるのですが。
同じように会社の中で、
接待交際費が会社の何かの?%までだと考えるようにする、とか
あるのですか?
わかりずらい文章ですみません。
こんなに1度にすごい領収証でいいのか、と思ってしまったので…。