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まず、貸付ですから、従業員の分も含めて、返済されるのは当然の前提です。
（そうでなけれぱ、支払った時点で給与として課税されるべきものと思います）

その上で、利息をもらうのも前提となりますので、利息の授受がなかったり、低い利率の利息であったりした場合は、その分について、経済的利益として給与課税される事となります。
（ですから、従業員のケースでも、基本的に利息はもらうべきものとはなります）
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2606.htm

役員に関してであれば、尚の事、きちんと書面を残して、利息の授受をすべき事となります。
すぐにもらえない場合は、もちろん、未収計上すべき事となります。

まず、貸付ですから、従業員の分も含めて、返済されるのは当然の前提です。
（そうでなけれぱ、支払った時点で給与として課税されるべきものと思います）

その上で、利息をもらうのも前提となりますので、利息の授受がなかったり、低い利率の利息であったりした場合は、その分について、経済的利益として給与課税される事となります。
（ですから、従業員のケースでも、基本的に利息はもらうべきものとはなります）
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2606.htm

役員に関してであれば、尚の事、きちんと書面を残して、利息の授受をすべき事となります。
すぐにもらえない場合は、もちろん、未収計上すべき事となります。

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