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kumaponさん＜関係無いけどカワイイ名前ですね☆（失礼；
kaibashiraさん＜関係無いけどおいしそうな名前ですね☆（失礼；

　こんにちは、お二人ともすばやいご回答ありがとうございました。私の方は早速定款変更の株主総会議事録を作成し終えたところです(^-^)

　やはり定款変更は必要だったのですね。社長が手続きを急いでいるのでこちらに投稿して本当に良かったと思っております。kaibashiraさんが添付してくださった参考サイトは社長にも教えてあげました☆

お二人のおかげで本当に助かりました。また何かの時にはお力貸してください。ありがとうございました！！

kumaponさん＜関係無いけどカワイイ名前ですね☆（失礼；
kaibashiraさん＜関係無いけどおいしそうな名前ですね☆（失礼；

　こんにちは、お二人ともすばやいご回答ありがとうございました。私の方は早速定款変更の株主総会議事録を作成し終えたところです(^-^)

　やはり定款変更は必要だったのですね。社長が手続きを急いでいるのでこちらに投稿して本当に良かったと思っております。kaibashiraさんが添付してくださった参考サイトは社長にも教えてあげました☆

お二人のおかげで本当に助かりました。また何かの時にはお力貸してください。ありがとうございました！！

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全ての労働局が同様の基準で運用しているかは
不明ですが、特定労働者派遣の届出でも
しっかり見るみたいですよ。
そのような内容で登記済であることまで要求される点も
kumaponさんのご指摘の通りです。
http://www.fukushimaroudoukyoku.go.jp/jyukyuu/tokutei_syorui.pdf

具体的な表現としては「労働者派遣事業」が無難です。
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/kyoka/008.html#16

このほか、「専ら派遣」や適用除外業務についての
派遣を行うと受け取られるようなことが
事業目的に書いてあるとよくない、と聞きます。

全ての労働局が同様の基準で運用しているかは
不明ですが、特定労働者派遣の届出でも
しっかり見るみたいですよ。
そのような内容で登記済であることまで要求される点も
kumaponさんのご指摘の通りです。
http://www.fukushimaroudoukyoku.go.jp/jyukyuu/tokutei_syorui.pdf

具体的な表現としては「労働者派遣事業」が無難です。
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/kyoka/008.html#16

このほか、「専ら派遣」や適用除外業務についての
派遣を行うと受け取られるようなことが
事業目的に書いてあるとよくない、と聞きます。

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もう一言追加させてください。
「定款」の記載も必要ですが、法人の「登記事項全部証明書」にも同様に「商法等で労働者派遣が行えること」が記載されていることが必要ですので「定款」への記載と共に法務局への届けでも必要ですので注意してください。

よろしくお願いします。

もう一言追加させてください。
「定款」の記載も必要ですが、法人の「登記事項全部証明書」にも同様に「商法等で労働者派遣が行えること」が記載されていることが必要ですので「定款」への記載と共に法務局への届けでも必要ですので注意してください。

よろしくお願いします。

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初めまして。
当社は昨年10月に「特定労働者・・・」の申請をおこないました。その際に労働局への申請書類ととて「定款」も提出しました。（必要な届け出書類としてあげられています）。この「定款」には「特定労働者派遣事業」がおこなえる事が記載されていることが要件となっています。ですから事前に「定款」に記載が必要となります。

以上判ってもらえましたでしょうか。

初めまして。
当社は昨年10月に「特定労働者・・・」の申請をおこないました。その際に労働局への申請書類ととて「定款」も提出しました。（必要な届け出書類としてあげられています）。この「定款」には「特定労働者派遣事業」がおこなえる事が記載されていることが要件となっています。ですから事前に「定款」に記載が必要となります。

以上判ってもらえましたでしょうか。

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