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sashaさま。

こんにちは！

私も封筒を開けてからずっと気になって
今日税理士さんが来たとき伺ってみました。

やはり　正直に書くと問題あり！のようで
〈ホントは正直に書くのが一番なんだと思いますが・・・〉
正社員の４分の３程度にしておくのがいいみたいです。。。

私だけが悩んでるんじゃないと知って
ちょっとホッ！としました。

sashaさま。

こんにちは！

私も封筒を開けてからずっと気になって
今日税理士さんが来たとき伺ってみました。

やはり　正直に書くと問題あり！のようで
〈ホントは正直に書くのが一番なんだと思いますが・・・〉
正社員の４分の３程度にしておくのがいいみたいです。。。

私だけが悩んでるんじゃないと知って
ちょっとホッ！としました。

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r-chocolatさん、レスありがとうございます。

>私だけが悩んでるんじゃないと知って
>ちょっとホッ！としました。

私もです♪
しかし。。。。

>やはり　正直に書くと問題あり！のようで
>〈ホントは正直に書くのが一番なんだと思いますが・・・〉
>正社員の４分の３程度にしておくのがいいみたいです。。。

マジっすか。。
｢正直に書いて何が悪い、お咎めがあるならドンとこい！！！｣
くらいな勢いでもう、作成･捺印済ませてしまいました(T-T)

でも内心、これで目を付けられれば実体も明らかになるし、従業員の皆の環境も少し良くなるんじゃないかなんてことも思うのです。
労使問題って、本当に難しいですよね。

算定基礎一式は来週、提出に行きますので結果ご報告するようにします。。。

ご助力ありがとうございました！！

r-chocolatさん、レスありがとうございます。

>私だけが悩んでるんじゃないと知って
>ちょっとホッ！としました。

私もです♪
しかし。。。。

>やはり　正直に書くと問題あり！のようで
>〈ホントは正直に書くのが一番なんだと思いますが・・・〉
>正社員の４分の３程度にしておくのがいいみたいです。。。

マジっすか。。
｢正直に書いて何が悪い、お咎めがあるならドンとこい！！！｣
くらいな勢いでもう、作成･捺印済ませてしまいました(T-T)

でも内心、これで目を付けられれば実体も明らかになるし、従業員の皆の環境も少し良くなるんじゃないかなんてことも思うのです。
労使問題って、本当に難しいですよね。

算定基礎一式は来週、提出に行きますので結果ご報告するようにします。。。

ご助力ありがとうございました！！

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sashaさん

私も週明け出してきますね。

個人事業に近い形なので。。。
企業とは違う悩みがあるもんだなぁと
考えさせられる１年でした。


私自身は自分の状況から考えたら
とても良くして貰っているけど、
皆の労働環境は決してベストではないよなぁ・・・
でも派遣で働いていた職場のこと考えたらいい方かな・・・
とか・・・

仕事　イロイロ悩むから楽しいんでしょうね。
私も結果ご報告します。
今後ともどうぞよろしくお願いします！

sashaさん

私も週明け出してきますね。

個人事業に近い形なので。。。
企業とは違う悩みがあるもんだなぁと
考えさせられる１年でした。


私自身は自分の状況から考えたら
とても良くして貰っているけど、
皆の労働環境は決してベストではないよなぁ・・・
でも派遣で働いていた職場のこと考えたらいい方かな・・・
とか・・・

仕事　イロイロ悩むから楽しいんでしょうね。
私も結果ご報告します。
今後ともどうぞよろしくお願いします！

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