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http://www.nta.go.jp/category/nentyou/index.html

国税庁のページです参考にして下さい

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年末調整は翌年1月20日ごろまでにやればいいらしいです。
つまり、12月の給料は他の月と同じように処理して、その後ゆっくり年末調整事務を行えるということだと思います。

従業員わずか5名ですが、私も今年初めて年末調整を実施します。
これから勉強するところです。
お互いがんばりましょう。

年末調整は翌年1月20日ごろまでにやればいいらしいです。
つまり、12月の給料は他の月と同じように処理して、その後ゆっくり年末調整事務を行えるということだと思います。

従業員わずか5名ですが、私も今年初めて年末調整を実施します。
これから勉強するところです。
お互いがんばりましょう。

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P-Timeさん、的確なお返事、ありがとうございました、
年末調整の仕方、とっても勉強になりました。
coocoさん、
お互い初めてでどきどきですね、
なんだか頑張ろうって気持ちになりました。
うちは、たった３人の会社ですが、社員に迷惑が
かからないようにと、いつも不安ばかりで・・・
けど、頑張ります。

お礼がおそくなりましたが、本当にたすかりました。
ありがとうございました。
これからも何かあったらまた、アドバイスお願いします。

P-Timeさん、的確なお返事、ありがとうございました、
年末調整の仕方、とっても勉強になりました。
coocoさん、
お互い初めてでどきどきですね、
なんだか頑張ろうって気持ちになりました。
うちは、たった３人の会社ですが、社員に迷惑が
かからないようにと、いつも不安ばかりで・・・
けど、頑張ります。

お礼がおそくなりましたが、本当にたすかりました。
ありがとうございました。
これからも何かあったらまた、アドバイスお願いします。

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横から失礼します、少しだけ補足しておきます。

>年末調整は翌年1月20日ごろまでにやればいいらしいです。

基本的には、年末調整は、年末最後の給与計算時に行なうべきものではあります。

ただ、それが直接、対外的に影響するのは、１２月分の源泉所得税の納付時です。
すなわち、翌年１月１０日までに、１２月分の給与等の源泉所得税額に年末調整による超過・不足分を加減算して納付すべき事となりますので、それまでに計算が済んでいれば、対外的には間に合う事となります。
但し、従業員の数が常に１０人未満である所が、納期の特例の適用を受けていて、さらに納期の特例適用者に係る納期限の特例に関する届出をしている場合には、納期限が１月２０日となるため、１月２０日までに、という事になっているものと思います。
（ですから、原則通りであれば遅くとも１月１０日まで、という事になります。）

横から失礼します、少しだけ補足しておきます。

>年末調整は翌年1月20日ごろまでにやればいいらしいです。

基本的には、年末調整は、年末最後の給与計算時に行なうべきものではあります。

ただ、それが直接、対外的に影響するのは、１２月分の源泉所得税の納付時です。
すなわち、翌年１月１０日までに、１２月分の給与等の源泉所得税額に年末調整による超過・不足分を加減算して納付すべき事となりますので、それまでに計算が済んでいれば、対外的には間に合う事となります。
但し、従業員の数が常に１０人未満である所が、納期の特例の適用を受けていて、さらに納期の特例適用者に係る納期限の特例に関する届出をしている場合には、納期限が１月２０日となるため、１月２０日までに、という事になっているものと思います。
（ですから、原則通りであれば遅くとも１月１０日まで、という事になります。）

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わざわざ、ありがとうございます。
これまた、とてもたすかりました。
また何かあれば、よろしくおねがいします。

わざわざ、ありがとうございます。
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また何かあれば、よろしくおねがいします。

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